仁和药业举行2018年度总结表彰大会

2019年2月14日，仁和药业举行2018 年度总结表彰大会。樟树市委书记刘安安，市委副书记、市长董晓明，市委副书记尹志来，市人大常委会主任付亚红、市政协主席谌厚有，副市长晏卫华等莅临会议，董事长杨文龙先生及董事会、公司高管人员出席会议。来自各条战线的员工代表近2000人参加了会议。

会上，董事张威作《公司2018年度经营管理工作报告》，副董事长梅强宣布《关于表彰2018年度先进集体、个人的决定》，宣导了2019年度目标绩效考核方案，宣布了考核及奖励结果，并作2018年度目标绩效考核情况说明。相关负责人分别签订了2019年经营目标责任状。

在欢快的乐曲声中，与会领导为获得绩效奖励的单位颁了奖，向获得2018年度先进集体、个人颁了奖。获奖的先进个人、先进集体以及工业、商业、法务、创新产业等系统的代表分别作了热情洋溢的发言。

杨文龙董事长在会上发表讲话，他向长期以来关心、支持仁和事业发展的樟树市委、市人大、市政府、市政协以及政府各职能部门表示衷心地感谢！向常年征战在市场一线的全体营销将士，向日夜奋战在生产一线的工业系统全体员工，向辛苦工作在总部机关及北京、深圳、上海、成都、珠海、香港等的各个岗位上的全体员工以及广大员工家属们，表示亲切的慰问和衷心的感谢！

杨文龙董事长在讲话中简要地回顾2018年所做的重点工作和取得的主要成绩，并对2019年的重点工作、创新工作提出了具体要求。

杨总指出， “创新”才是企业发展之道。一个企业不创新，就无法生存，更谈不上发展。2019年继续贯彻 “创新推动发展，同心实现共赢”战略方针，要在营销、产品、渠道、研发、信息化等方面进一步加大创新力度。“同心”是企业生存之本，只有“同心”才能实现共赢。大家要不忘初心，以企为家，敢于担当，踏实工作，通过推动研产销联动，工商一体化，实现更大的突破，夺取更大的成绩。

信息化应用是现代企业的发展基础，在提高企业生产经营、协同管理、决策效率，提升企业核心竞争力，改进企业经营管理方式和团队建设水平等方面能起到更好的推动作用，我们必须加快信息化建设，建立仁和信息化、大数据系统。

杨总强调，企业要发展，团队是关键。一个企业，“人”是最核心的。作为企业的管理干部，都要具备创新能力、组织能力、专业能力及责任心。面对新挑战，要做到聚焦产业，上下驱动；要高度重视团队建设和人才梯队建设，做好专业技术人才的培养和引进，积极推行“师傅带徒弟”机制，做好传帮带工作，打造一支忠诚、干净、担当、高效的人才队伍，推动企业人才规划落地。

要建立健全激励奖励机制，严格审计考核，做好费用管控，实现降本增效，要完善考核机制，通过科学的考核，促进企业更好发展。要聚焦“创新”，全力保持传统产业稳步增长，大力推动创新产业蓬勃发展。不断提升企业核心竞争力，为樟树市的经济发展做出更大贡献！

刘安安书记在讲话中充分肯定仁和药业在2018年取得的喜人成绩以及在推动地方经济发展作出的积极贡献。他希望仁和要站在百亿企业的起点上,担负起龙头引领的重任坚定发展信心,大力发扬工匠精神,着力打造百年企业。要继续走好创新驱动、转型升级之路,为企业发展插上科技的翅膀,不断提升企业核心竞争力。要大力发展“互联网+医药”产业,拥抱大数据拥抱互联网,打造好大健康互联网产业链平合,争做创新型互联网企业。要立足中国看仁和、立足世界发展仁和,积极融入国际医药产业链,做大国际“朋友圈”,做成中国的仁和、世界的仁和。